Palkkojen sivukulut vuonna 2016

2016 (2015)

Eläkevakuutusmaksut 2016

Työntekijän %-osuus palkoista

alle 53 vuotias 5,70 % (5,70 %)
yli 53 vuotias 7,20 % (7,20 %)

Työnantajan osuus 18,0 % (18,0 %)

Keskimääräinen työeläkemaksu 24,0 % (24,0 %)
Ei vakinaisesti työntekijöitä, alle 8238 €/6kk 25,1 % (24,7 %)

TyEL-maksun osuus palkkasummasta:

alle 2 025 000 24,6 % (24,70 %)
2 025 000 € – 32 400 000 € 25,1 % (24,55 %)
yli 32 400 000 € 25,1 % (24,52 %)
Tilapäinen alennus vuonna 2016 -0,25 %

YEL-maksut 2016

Alle 53 vuotiaat 23,6 % (23,7 %)
Yli 53 vuotiaat 25,1 % (25,2 %)

Ensimmäisen kerran yrittäjänä toimiva saa 22 % alennuksen YEL vakuutukseen ensimmäisen 48 kuukauden ajan.
Aloittavan yrittäjän eläkevakuutusmaksut ovat siten

Alle 53 vuotiaat 18,408 % (18,486 %)
Yli 53 vuotiaat 19,578 % (19,656 %)

Sosiaaliturvamaksu

Sosiaaliturvamaksu 2016 2,12 % (2,08 %)
Työnantajan sosiaaliturvamaksua ei makseta alle 16-vuotiaalle eikä 68 vuotta täyttäneelle maksetuista palkoista.

Työttömyysvakuutusmaksu

Maksua ei peritä alle 17-vuotiaista eikä yli 65-vuotiaista työntekijöistä.

Työntekijän osuus 1,15 % (0,65 %)
Osaomistajan osuus 0,46 % (0,24 %)
Työnantajan osuus 1,00 % (0,80 %)

Työnantajan osuus palkkojen
2.044.500 € ylittävältä osalta 3,90 % (3,15 %)

Ryhmähenkivakuutus

Maksut vaihtelevat yhtiöittäin, keskimäärin 0,07 % (0,067 %)

Ryhmähenkivakuutus maksetaan tapaturmavakuutuksen yhteydessä.

Tapaturmavakuutus

Tapaturmavakuuttamisvelvollisuudesta ovat vapaat sellaiset työnantajat, joiden kalenterivuoden aikana työntekijöille maksamien palkkojen yhteissumma on enintään 1200 euroa.
YEL-yrittäjä ei ole tapaturmavakuuttamisvelvollinen.

Tutustu uudistuvaan tapaturmavakuutukseen täältä.